Nieuws
- 02/02Toename psychisch verzuim in 2011
- 24/01Gezond gedrag is besmettelijk
- 24/01Column: Het belang van geluk
- 24/01Stijgend verzuim vraagt actieve aanpak
- 10/01Bewust boodschappen doen
- 10/01Organisatietrots belangrijk voor inzet en motivatie werknemers
- 10/01Apps voor personeel verhoogt productiviteit
- 09/01'Meer aandacht voor bevlogenheid zorgt voor beter onderwijs'
- 03/01NISB opent beurs met financieel advies: investeer in bewegen!
- 20/125 manieren om 2012 te overleven?
Aanpassingen opbouw vakantie bij ziekte
- 09/07/10
- Redactie
De ministerraad heeft onlangs ingestemd met een wetsvoorstel om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen. Werknemers die langdurig ziek zijn krijgen voortaan recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers.
In Nederland is dat nu niet zo: langdurig zieke werknemers bouwen minder vakantiedagen op. De wijziging is noodzakelijk door uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen.
Het wetsvoorstel regelt daarnaast dat werknemers in de toekomst hun wettelijke vakantiedagen binnen anderhalf jaar moeten opnemen. Te lang uitstellen van vakantie kan de veiligheid en gezondheid in gevaar brengen. Extra vakantiedagen vallen buiten de nieuwe regeling. De termijn geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen. Werkgever(s) en werknemer(s) kunnen in onderling overleg besluiten de termijn te verlengen.
De ministerraad heeft ermee ingestemd het wetsvoorstel voor advies aan de Raad van State te zenden. De tekst van het wetsvoorstel en van het advies van de Raad van State worden openbaar bij indiening bij de Tweede Kamer.