Health Manager van het Jaar 2012
Een zeer deskundige vakjury kiest op 5 juni uit drie genomineerden de winnaar die zich heeft onderscheiden door gezondheidsmanagement binnen de organisatie op de kaart te zetten.
De jury bestaat uit de volgende vooraanstaande experts:
- Drs. Arjella van Scheppingen (juryvoorzitter), onderzoeker en adviseur, TNO Kwaliteit van Leven
- Prof. dr. Willem van Rhenen, hoogleraar "Engagement and Productivity" aan de Business Universiteit Nijenrode en Chief medical officer bij 365.
- Henk Achtereekte, HR directeur, Deltion College Zwolle
Arjella van Scheppingen kijkt inhoudelijk naar het gezondheidsmanagement en zij is verheugd dat deze prijs in het leven in geroepen als eerbetoon aan het vakgebied.
Arjella is bewegingswetenschapper en heeft een achtergrond in de gezondheidkunde en psychologie. Voor TNO heeft zij gewerkt bij Coronel Instituut en Arbo Unie.
Haar specialisme is de wisselwerking tussen organisatiecultuur en ‘gezond ondernemen’. Hoe kan ‘gezond ondernemen’ bijdragen aan de bedrijfsstrategie? Zij werkt in haar promotieonderzoek aan de ontwikkeling van een cultuurinterventie, gericht op versterking van de sociale werkomgeving, om gezondheid en vitaliteit te bevorderen.
Willem van Rhenen 
is hoogleraar "Engagement and Productivity" aan de Business Universiteit Nijenrode en Chief medical officer bij 365.
Na klinisch werk in de tropen en Nederland heeft hij in 1990 de overstap gemaakt naar de bedrijfsgezondheidszorg. In samenwerking met de Universiteit Utrecht en de Universiteit van Amsterdam heeft hij uitgebreid onderzoek gedaan naar preventie van uitval door psychische klachten. Hij is gepromoveerd op het onderwerp "From stress to engagement" ("van stress naar bevlogenheid") en houdt zich momenteel binnen bedrijven vooral bezig als impresario voor de gezondheid. Dit impresariaat gaat vooral op zoek naar energiebronnen in het werk. Doel is om medewerkers bevlogen te houden of weer te krijgen, waardoor de concurrentiepositie van het bedrijf verbetert.
Henk Achtereekte. Hij zal zich voornamelijk verdiepen in de HR processen die ten grondslag liggen aan een hoogwaardig gezondheidsbeleid van de Health Manager van het jaar.
Henk Achtereekte is Directeur Human Resources Development bij Deltion College in Zwolle. Henk heeft ruim 30 jaar ervaring in het P&O-vak. Tot 2008 was hij directeur P&O bij de gemeente Zwolle. Sinds 2006 is hij lid van de Redactieraad van de GIDS voor Personeelsmanagement.
