Health Manager van het Jaar 2012
Wie komen in aanmerking?
De kandidaten hebben allemaal een link met gezondheidsmanagement. Vandaar de term Health Manager van het Jaar. De functienaam van de kandidaten hoeft echter geen gezondheid of health in zich te dragen. Beroepscategorieën waar kandidaten uit komen zijn: HRM, P&O, ARBO, arbeidsdeskundigheid, bedrijfsgeneeskunde, gezondheidsmanagement, casemanagement, verandermanagement, strategisch (interne) organisatie deskundigheid, MVO deskundigheid.
De Health Manager van het Jaar:
- weet wat de strategie van de organisatie is
- heeft doelen gesteld voor het gezondheidsbeleid in lijn met die strategie
- heeft deze doelen al voor een groot deel weten te realiseren
- heeft gezondheidsmanagement in hiermee naar een hoger niveau gebracht binnen de organisatie
- heeft de organisatie meegekregen in het gezondheidsbeleid
- is een ambassadeur voor het vakgebied
Aanmelden
Aanmelden is voor de Health Manager van het Jaar 2012 is niet meer mogelijk.
De procedure
Na aanmelding ontvangen de kandidaten een uitgebreide vragenlijst. Het is de bedoeling om deze vragenlijst, naast de ingevulde antwoorden, zo veel mogelijk aan te vullen met voorbeelden en materiaal dat de kandidatuur ondersteunt. Op basis hiervan gaat een deskundige jury beoordelen.
Het inleveren van de vragenlijsten kon tot 1 april 2012.
Na 1 april gaat de jury alle vragenlijsten bestuderen en beoordelen. Het is mogelijk dat de jury de kandidaten nog een aantal aanvullende vragen stelt. Eind april worden 3 kandidaten genomineerd voor de award. Tijdens het event Gezond in Bedrijf 2012, 5 juni 2012, houden de 3 genomineerden een presentatie en aan het eind van de dag kiest de jury de uiteindelijke winnaar.
