http://www.gezondinbedrijf.com/nieuws-rss en Gezond in Bedrijf 2006 120 http://www.gezondinbedrijf.com/toename-psychisch-verzuim-in-2011 1328175616 Over het hele jaar 2011 is het gemiddelde verzuim uitgekomen op 4,5%. Dat is hoger dan 4,3% verzuim in 2010, maar lager dan 4,6% verzuim in de eerste helft van 2011. In de tweede helft van 2011 heeft zich een verzuimdaling ingezet. Dat blijkt uit een analyse van 365, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. http://www.gezondinbedrijf.com/stijgend-verzuim-vraagt-actieve-aanpak 1327403328 Alle wetgeving ten spijt. Sinds enige tijd stijgt het verzuim van werknemers weer. Dat kost de samenleving miljarden euro’s. Toch bezuinigen werkgevers op adequate maatregelen zoals de inzet van een bedrijfsarts. Ze proberen het verzuim zelf op te lossen, waardoor ze claims van werknemers riskeren. Werkgevers moeten verzuim actief aanpakken. http://www.gezondinbedrijf.com/gezond-gedrag-is-besmettelijk 1327402377 Mensen maken en besturen bedrijven en organisaties en niks menselijks is hen vreemd. Goed voorbeeld doet goed volgen, net zoals slecht voorbeeld helaas ook doet volgen. Gedrag is de meest zichtbare vorm van onze persoonlijkheid. http://www.gezondinbedrijf.com/column-het-belang-van-geluk 1327396684 De laatste uitgave van de Harvard Business Review (HBR) was een themanummer gewijd aan 'the value of happiness'; de waarde van geluk, en dan met name als succesfactor voor de hele organisatie. Dat vond ik wel wat: een tijdschrift voor managers die doorgaans vooral afgerekend worden op uiterlijke en meetbare successen dat aandacht schenkt aan geluk, en dan nog in tijden van crisis. http://www.gezondinbedrijf.com/bewust-boodschappen-doen 1326203728 We willen gezonder eten, liefst voor minder geld. Maar hoe doe je dat? In de supermarkt variëren vergelijkbare voedingsmiddelen vaak zó sterk in samenstelling en gewicht, dat een goede keuze lastig te maken is. Maar nu is er Boodschapp. Een onafhankelijke smartphone-applicatie die ruim 3.600 voorverpakte voedingsproducten van de 3 grootste supermarkten, Albert Heijn, C1000 en Jumbo vergelijkt op samenstelling en prijs. Landelijke gezondheids- en consumentenorganisaties supporten het initiatief. http://www.gezondinbedrijf.com/organisatietrots-belangrijk-voor-inzet-en-motivatie-werknemers 1326194409 Hoe trots zijn uw medewerkers op uw organisatie? Uit de medewerkersonderzoeken blijkt dat 'company pride' belangrijk is voor de tevredenheid, inzet en motivatie van uw medewerkers. Opvallend genoeg belangrijker dan het salaris dat uw mensen ontvangen! Hoe is dat mogelijk en wat kunt u doen om de organisatietrots van uw medewerkers te verhogen? http://www.gezondinbedrijf.com/apps-voor-personeel-verhoogt-productiviteit 1326187775 ‘Bedrijven zijn heel actief om klanten te winnen en binden met apps om boodschappen te doen, tickets te kopen of te bankieren. Maar apps om personeel te helpen overal hun werk te kunnen doen, is nog een ondergeschoven kindje. Terwijl door het juist inzetten van interne apps de productiviteit stijgt.’ http://www.gezondinbedrijf.com/meer-aandacht-voor-bevlogenheid-zorgt-voor-beter-onderwijs 1326124570 Bevlogenheid is het belangrijkste en meest onderschatte kenmerk van een goede docent. Daarom moet het op elke school het uitgangspunt zijn voor het personeelsbeleid. Zet het op de agenda van de directie, maak het onderdeel van het beloningsbeleid en stimuleer leren en ontwikkelen als motor van het ontwikkelingsbeleid, concludeert onderzoeker Judith Konermann. http://www.gezondinbedrijf.com/nisb-opent-beurs-met-financieel-advies-investeer-in-bewegen 1325594478 Onder leiding van directeur Clémence Ross en fitnessinstructeur Louis Ordaz hebben NISB-aanwezigen, beurshandelaren en Euronext-medewerkers vlak voor het openen van de beursdag op 3 januari 2012 een korte fitnessinstructie gekregen, om de beurs ook letterlijk in beweging te krijgen. http://www.gezondinbedrijf.com/5-manieren-om-2012-te-overleven 1324387685 Dankzij ontbrekend leiderschap blijft Europa in de greep van de crisis. De economie remt af. Maar staat natuurlijk niet stil, zoals je soms wel eens denkt bij het nieuws hierover. Maar onvermijdelijk zal de druk op organisaties en medewerkers toenemen. Wat kunt u vanuit gezondheidsmanagement bijdragen? http://www.gezondinbedrijf.com/organisaties-zoeken-praktische-oplossingen-voor-vraagstukken-recessie 1324379852 “Organisaties hebben behoefte aan een praktische manier om werknemers in deze tijd van recessie energiek en toegewijd te krijgen en te houden.” Dat stelt prof. dr. Willem van Rhenen op 19 december in zijn oratie bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar ‘Engagement & Productivity’ aan de Nyenrode Business Universiteit. http://www.gezondinbedrijf.com/sneller-aan-het-werk-vanuit-de-ziektewet 1324373871 Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen. De ministerraad heeft op voorstel van minister Kamp (SZW) ingestemd met een aanscherping van de Ziektewet. http://www.gezondinbedrijf.com/voorstel-wijziging-wet-arbeid-en-zorg-en-de-arbeidstijdenwet 1323178073 Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft via de Raad van State een voorstel gedaan voor wijziging van de Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet. http://www.gezondinbedrijf.com/nederlandse-werkvermogen-onderzocht 1323162330 Gemiddeld is het werkvermogen van de Nederlandse werknemers uitstekend tot goed. Dat blijkt uit de eerste analyse van de door Stichting Blik op Werk beheerde landelijke WAI-database. In de database zijn gegevens over het werkvermogen van inmiddels zo'n honderdduizend Nederlandse werknemers opgeslagen. http://www.gezondinbedrijf.com/werkgevers-maken-zich-zorgen-om-langer-doorwerken 1323082748 Bijna driekwart (68 procent) van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers. Nu de overheid aanstuurt op langer werken na het 65ste levensjaar heeft dit de aandacht van werkgevers. http://www.gezondinbedrijf.com/werknemer-vindt-jaarlijkse-vitaliteitsscan-geen-probleem 1322657142 Een meerderheid van de werknemers heeft er geen moeite mee als ze elk jaar een gezondheids- en vitaliteitsscan moeten ondergaan voor hun werkgever. Sterker nog, steeds meer werknemers zien een dergelijke scan zitten. Dat blijkt uit Het Nationale Werkplek Onderzoek 2011, waaraan meer dan negenhonderd Nederlanders hebben meegedaan. http://www.gezondinbedrijf.com/toolkit-kinderwens-zwangerschap-en-werk 1322651880 Sommige arbeidsomstandigheden hebben een nadelige invloed op de vruchtbaarheid, zwangerschap en het (toekomstige) kind. Dit is veelal niet voldoende bekend. Daarom is er materiaal ontwikkeld dat professionals en werkgevers ondersteunt bij het geven van voorlichting over dit onderwerp aan mensen met een kinderwens, zwangeren en vrouwen die borstvoeding geven. http://www.gezondinbedrijf.com/is-het-nieuwe-werken-aantrekkelijker-geworden 1321958895 Thuiswerken is één van de mogelijkheden voor werkgevers om werknemers zo flexibel mogelijk te laten werken. Naast thuiswerken hoort bij flexibel werken ook de mogelijkheid om plaats- en tijdongebonden te kunnen werken, zoals bijvoorbeeld het werken in een internetcafé. Maar maken de vernieuwde arboregels Het Nieuwe Werken ook aantrekkelijker? http://www.gezondinbedrijf.com/column-naar-een-duurzame-organisatie 1321952238 Gezondheidsbeleid, gezondheidsmanagement, health management of hoe u het ook maar wilt noemen krijgt steeds meer bedrijfskundige inbedding. De vergrijzing leidt tot het vraagstuk van duurzame inzetbaarheid en de noodzaak om na te denken over langer doorwerken en de strategische planning van personeel. http://www.gezondinbedrijf.com/depressie-grootste-oorzaak-verzuim 1321373566 Ziekteverzuim als gevolg van psychische aandoeningen kost de samenleving jaarlijks €2,7 miljard, oftewel 12 miljoen werkdagen. Chronische lichamelijke aandoeningen zorgen voor de hoogste ziekteverzuimkosten: €5,3 miljard, 21,8 miljoen dagen.