GezondInBedrijf

Nieuws

• Toename psychisch verzuim in 2011

  Over het hele jaar 2011 is het gemiddelde verzuim uitgekomen op 4,5%. Dat is hoger dan 4,3% verzuim in 2010, maar lager dan 4,6% verzuim in de eerste helft van 2011. In de tweede helft van 2011 heeft zich een verzuimdaling ingezet. Dat blijkt uit een analyse van 365, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Lees meer »

• Gezond gedrag is besmettelijk

  Mensen maken en besturen bedrijven en organisaties en niks menselijks is hen vreemd. Goed voorbeeld doet goed volgen, net zoals slecht voorbeeld helaas ook doet volgen. Gedrag is de meest zichtbare vorm van onze persoonlijkheid. Lees meer »

• Column: Het belang van geluk

  De laatste uitgave van de Harvard Business Review (HBR) was een themanummer gewijd aan 'the value of happiness'; de waarde van geluk, en dan met name als succesfactor voor de hele organisatie. Dat vond ik wel wat: een tijdschrift voor managers die doorgaans vooral afgerekend worden op uiterlijke en meetbare successen dat aandacht schenkt aan geluk, en dan nog in tijden van crisis. Lees meer »

• Stijgend verzuim vraagt actieve aanpak

  Alle wetgeving ten spijt. Sinds enige tijd stijgt het verzuim van werknemers weer. Dat kost de samenleving miljarden euro’s. Toch bezuinigen werkgevers op adequate maatregelen zoals de inzet van een bedrijfsarts. Ze proberen het verzuim zelf op te lossen, waardoor ze claims van werknemers riskeren. Werkgevers moeten verzuim actief aanpakken. Lees meer »

• Bewust boodschappen doen

  We willen gezonder eten, liefst voor minder geld. Maar hoe doe je dat? In de supermarkt variëren vergelijkbare voedingsmiddelen vaak zó sterk in samenstelling en gewicht, dat een goede keuze lastig te maken is. Maar nu is er Boodschapp. Een onafhankelijke smartphone-applicatie die ruim 3.600 voorverpakte voedingsproducten van de 3 grootste supermarkten, Albert Heijn, C1000 en Jumbo vergelijkt op samenstelling en prijs. Landelijke gezondheids- en consumentenorganisaties supporten het initiatief. Lees meer »